El periodista Christian Bach del periódico Les Dernières Nouvelles d’Alsace ha entrevistado al empresario Stéphane Becker, director de Method in the Madness, una start-up situada en Estrasburgo, capital parlamentaria de Europa.

“Estamos en periodo electoral. Como jefe de empresa, ¿esta campaña electoral tiene algún interés para usted? ¿La está siguiendo?”, pregunta Bach.

Stéphane Becker: "Claro que me interesa, aunque solo sea porque cuando eres empresario, todo lo que concierne a una empresa es muy importante. Aquellas personas que sean elegidas para dirigir este país van a dictar nuevas leyes que tendrán una gran repercusión en la economía. Así que, !más nos vale estar al corriente de lo que va a pasar!"

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El surgimiento de Internet y los avances tecnológicos abrieron la posibilidad de estar conectados a cualquier hora y en cualquier lugar. Esto nos ha llevado a dejar a un lado un esquema antiguo de trabajo en el que todos los empleados contaban con un espacio asignado y un horario fijo.
Este fenómeno lo podemos observar de forma más específica en las grandes ciudades, en donde miles de personas se han transformado en nómadas digitales y han convertido a las nuevas tecnologías en su estandarte.

Ante esta redefinición del panorama económico y laboral, son cada vez más las PyMEs, start-ups, freelancers y empleados remotos de grandes corporativos en México que buscan nuevas conexiones comerciales y espacios que impulsen una comunidad colaborativa con un espíritu emprendedor.

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La creación de nuevos ambientes de trabajo, que promuevan el desarrollo, la creatividad y brinden a sus trabajadores espacios acogedores, se está convirtiendo en una prioridad para las empresas más innovadoras.

Una de las principales ideas que promueven estas compañías, es que no sólo el pago influye en mantener contentos y productivos a los trabajadores, sino también el ambiente laboral. Para atender este tipo de necesidades, se han desarrollado los espacios de coworking a nivel mundial.

De acuerdo a esta nueva estructura, las empresas está cambiando y cada vez son más comunes las startups y la autogestión de empleos en formas como la del freelance.

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Trabajar en un coworking -aquel espacio de trabajo compartido que reúne a creativos y profesionales de diferentes empresas, ramos y edades- tiene una gran cantidad de ventajas, consideran cuatro expertos que hoy dirigen algunos de los más conocidos en la Ciudad de México.

El ambiente de colaboración, la flexibilidad y el ahorro en costos son apenas algunos de los factores positivos que harán ruido en la cabeza de un profesional. La razón: el mundo experimenta una evolución tecnológica que rompe hasta con las formas más tradicionales de hacer las cosas, entre ellas, el trabajo.

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