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Presentamos nuestra candidatura a los primeros 'Premios ODS' del Marbella Social Hub

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro alcántara® el Lunes, 21 Noviembre 2022. Publicado en esperanza 11

Para proyectos o acciones de impacto en algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la ONU

Presentamos nuestra candidatura a los primeros 'Premios ODS' del Marbella Social Hub

Nuestro Ayuntamiento, a través de su centro de innovación social 'Marbella Social Hub', ha convocado los 'Premios ODS' para desarrollar o trabajar en ideas y proyectos relacionados con uno o varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, aprobada por la Organización de las Naciones Unidas.

Memoria del Proyecto

Introducción

esperanza 11 | coworking san pedro es una iniciativa pionera en la zona de San Pedro Alcántara y Nueva Andalucía. Primera oficina flexible de la localidad, sin saberlo inicialmente, cumplidores de, al menos 6 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) u Objetivos Globales, ya que, no fueron adoptados hasta el 25 de septiembre de 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas (AG-ONU), y nuestro espacio sigue ininterrumpidamente abierto desde marzo del año 2013.

La idea era proporcionar a la ciudadanía en general, un espacio donde poder trabajar compartiendo servicios y costes, poco tiempo después de que se iniciasen los primeros asentamientos reales de este tipo de proyectos en España, allá por los años 2012 y 2013, creándose una auténtica explosión del sector. En esas fechas, existían unas 150 oficinas colaborativas en el país, convirtiéndonos en la nación con más centros de este tipo por habitante de todo el mundo. De hecho, Barcelona acogió las conferencias Coworking Europe y Coworking Spain. Seguidamente en Madrid y, últimamente, en Valencia.

La palabra 'coworking' fue utilizada entonces para señalar cualquier lugar que ofreciera un modelo diferente de trabajo. Incluso hubo locales que adoptaron el término sin ni siquiera estar relacionado con estas actividades. Simplemente por moda o porque sonaba diferente. Disponer de un local vacío, ya era motivo para empezar a alquilar mesas como “espacio de coworking”. Pero también sesudos y dispuestos inversores, creyeron crear algo nuevo de lo que ya estaba inventado, colocando delante o tras “coworking” diferentes palabras, la mayoría de ellas también anglosajonas, queriendo hacer ver que estaban en la cúspide de la evolución de algo tan sencillo y, a la vez, honorable y complicado, como satisfacer las necesidades diarias de un grupo heterogéneo de trabajadores por cuenta propia y empleados de otras empresas, en su labor de creación intelectual, económica, artística, técnica, etc. En vez de potenciar esto, dedicaron su tiempo y dinero a organizar eventos de todo tipo, algunos incluso interrumpiendo las jornadas de trabajo, sustituyendo esas horas o días por charlas y una formación que, aunque siempre sea necesaria, no puede obligar al conjunto de residentes a abandonar sus tareas y fechas de entrega de trabajos. Todo ello para hacer ver que, lo que debía ser un lugar de trabajo y servicios profesionales, tuviese el marchamo de novedoso y puntero, cuando la experiencia nos ha demostrado que, a no ser que dispongamos de espacios diferenciados y mucho más amplios, el coworking debe ser eso, un lugar de trabajo colaborativo, independientemente de que sus componentes queden para asistir a cursos de formación, charlas o cualquier otro evento, incluido el ocio.

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Esto hizo que muchos de esos “locales” o autodenominados “proyectos innovadores”, no pudieran subsistir debido a los elevados costes asumidos en el alquiler o compra de locales, obras de adecuación, adquisición de suministros, contratación de profesores o conferenciantes, caterings, etc., sin una ocupación real que cubriera, al menos, los costes de explotación, ya que, la oferta, a nivel general, llegó a ser muy superior a la demanda inicialmente generada. Muchos, en su intento de capitalizar el concepto, hicieron que la burbuja explotara y muchos de los llamados “coworkings” fracasaron. Incluso aquellos señalados como auténticos oráculos del sector, ya que estaban cimentados sobre una capa, quizás involuntaria, de especulación.

Sin embargo, en esperanza 11 | coworking san pedro, siempre hemos huido del artificio, pisando el suelo existente y poniendo oído a las necesidades reales de quienes desde la misma localidad o llegados de fuera, necesitan un lugar amplio, tranquilo, bien comunicado y con los servicios que uno espera encontrar en cualquier espacio de trabajo. Desde una climatización o iluminación no invasivas, hasta un lugar donde poder comer algo ligero para reponer fuerzas durante la jornada, pasando por un espacio íntimo en el que realizar una videoconferencia o recibir clientes. Sin trampa ni cartón, sin colorantes ni conservantes. Artificios que, realmente, elevan los costes y hacen menos sostenible cualquier proyecto.

Quizás por eso, el próximo 21 de marzo, cumpliremos 10 años en San Pedro Alcántara. Por desgracia, hemos visto caer a muchos por el camino, incluidos esos gurús del coworking que nos miraban por encima del hombro. Humildad para ser sostenibles y poder cumplir con los objetivos. Uno de ellos, resistir.
Teniendo la posibilidad de hacerlo, en plena Costa del Sol, no podíamos dejar a San Pedro Alcántara y Nueva Andalucía fuera de este circuito de autónomos, PYMEs, grandes empresas y emprendedores, a los que llevamos tanto tiempo atendiendo de forma satisfactoria para nuestra comunidad, nuestros visitantes y nosotros mismos.
Recibimos clientes de toda España, pero, por supuesto, del resto del mundo: desde Australia hasta Estados Unidos, pasando por casi todos los países de Europa. Somos una de las puertas al crecimiento económico de nuestra comunidad.

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Cumplimiento

Como hemos comentado en la introducción, antes de que fuesen planteados los ‘Objetivos de Desarrollo Sostenible’ (ODS) por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (AG-ONU), esperanza 11 | coworking san pedro, ya practicaba muchas de las recomendaciones esgrimidas en el documento aprobado el 25 de septiembre de 2015, desde su diseño, pasando por su puesta en marcha, el 21 de marzo de 2013, hasta la actualidad.

Disponiendo como ámbito de actuación los 17 Objetivos planteados por la ONU para todos los países y, aunque nos gustaría poder albergarlos todos, nos centraremos en describir los que, directamente, dependen de nuestra actividad como coworking o espacio colaborativo de trabajo:

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos

Hemos dicho que nuestro objetivo inicial en el año 2013, era que San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y su zona de influencia, no pasara ni un momento más, descabalgada de un movimiento internacional, nacido en Estados Unidos en el año 1999, aunque en Alemania se hablaba ya de un concepto parecido desde 1995, sirviendo el cambio de milenio y la expansión de las redes informáticas de alta velocidad, como aspecto facilitador de su masiva implantación, sobre todo, en grandes capitales económicas. En el caso de España: Madrid, Barcelona, Sevilla… lugares de donde pudimos tomar ideas y plantear sinergias con los expertos del momento, como la ‘Coworking Visa’, de la que también hablaremos.

Nos inscribimos en diferentes plataformas y directorios nacionales e internacionales especializados en el mundo del coworking, abrimos redes sociales y páginas web para, evidentemente, atraer clientes, pero a la vez, nómadas digitales que, hasta entonces, no disponían de un espacio que cubriera todas sus necesidades para acometer su trabajo a distancia de las empresas o clientes. También hemos dado soporte a compañeros que nos han traído nuevas ideas o métodos de trabajo para engrandecer las diferentes industrias locales.

En definitiva, con nuestra implantación y en la porción que nos corresponde, como dice el enunciado, hemos conseguido promover el crecimiento económico local, haciéndolo inclusivo y sostenible, ofreciendo un espacio de “trabajo decente para todos” nuestros vecinos y visitantes, nacionales y extranjeros. Hemos contribuido a ofrecer un San Pedro Alcántara más atractivo para el emprendimiento.

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Centrados en el trabajo, hemos logrado, como así se nos ha trasladado por muchos de nuestros coworkers, muy buenos niveles de productividad cediendo todos y cada uno de nuestros recursos a las mujeres y los hombres llegados a nuestras instalaciones, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, sin distinción de géneros.

Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación

Industria, innovación e infraestructura, son los pilares que configuran nuestra actividad, ofreciendo este espacio de coworking al público en general, para que no haya escusas que impidan el crecimiento económico de nuestra localidad, siempre de forma sostenible.

esperanza 11 | coworking san pedro ha triunfado donde otras, incluidas estructuras mucho más potentes sobre el papel, han fracasado. Hoy, después de casi 10 años de actividad sin apenas ayudas públicas, a excepción de estos dos últimos años a causa de la COVID-19, podemos decir que somos una herramienta fiable, sostenible y de calidad, tal y como atestiguan nuestros clientes, siendo, además, una infraestructura innovadora de acceso asequible y equitativo para todas las industrias o actividades con base digital, o que aprovechen Internet (máxima velocidad Movistar disponible), promoviendo el autoempleo sin que la cuestión económica sea un muro infranqueable frente a otras iniciativas de más reciente implantación.

Objetivo 11: Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles

Desde este espacio de trabajo colaborativo, como en otros muchos, aseguramos que nuestra población sea un lugar inclusivo, al que pueden llegar nómadas digitales de cualquier parte de mundo, independientemente de su razón social, sexo, género o creencia, que desee convivir con otras personas en igualdad de condiciones, en un espacio en el que se han implementado medidas de seguridad para personas y bienes, pudiendo enfrentar cualquier situación que pueda suceder en su día a día como trabajador por cuenta propia o ajena.

Conteniendo hasta 16 puestos en un solo espacio, evitamos la construcción de 16 oficinas, ocupando menos territorio de hormigón, dejando espacios libres para la naturaleza, alejándonos de los centros masificados o sobrecargados, aportando valor al barrio que ocupamos, Fuente Nueva, alejándolo de la desindustrialización y, por ende, de la pobreza, siendo un lugar humilde entre el oropel que encontramos en determinadas urbanizaciones.

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Fomentamos la comunidad y creemos en una ciudad sostenible. En esperanza 11 | coworking san pedro, siempre hemos estado abiertos para todo tipo de clientes: estudiantes, emprendedores, autónomos y empresas, pero también a colectivos, asociaciones, fundaciones y administraciones públicas. Tanto es así que, actualmente, reside en nuestro local la pequeña emisora comunitaria sin ánimo de lucro llamada ‘Radio San Pedro Alcántara’, dirigida por la denominada ‘Asociación para la Promoción y Difusión Informativa de San Pedro Alcántara’, inscrita en el listado de Entidades Ciudadanas del Ayuntamiento, en el área cultural. Desde ella, se fomenta e intenta proteger y salvaguardar, entre otros valores cercanos a la comunicación, el patrimonio cultural y natural de nuestro pueblo, como se puede comprobar en su humilde, pero interesante programación.

Entendiendo el valor que el proyecto aporta a la sociedad, hasta ahora, los costes de su residencia han sido soportados por esperanza 11 | coworking san pedro. En un futuro, cuando ello sea posible, aportarán su granito de arena para el sostenimiento de nuestro espacio, pero siempre nuestra idea será la del uso eficiente de los recursos, siendo el nuestro uno a tener muy en cuenta.

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

La crisis energética provocada por la reciente guerra de Ucrania, ha puesto de manifiesto la necesidad de optimizar los recursos naturales. Normalmente, el progreso del hombre ha estado acompañado de la destrucción del medio ambiente para generar energías que facilitaran la proliferación de industrias de todo tipo.

El movimiento coworking nace precisamente para evitar o paliar de alguna manera este pernicioso efecto colateral que, hasta ahora, arrastraba la industrialización, incluida la digitalización del trabajo. Como hemos comentado anteriormente, en un mismo espacio pueden convivir hasta 16 emprendedores, utilizando los mismos servicios, optimizando todos los recursos puestos a su disposición, con un consumo y producción sostenibles.

Por poner un ejemplo práctico, se nos suministra un 27% de energía verde por la compañía eléctrica, lo cual representa un 46,7% en el Mix de Generación Nacional (fuente Endesa Energía, S.A.U.). Este porcentaje esperamos poder aumentarlo en su momento, con el cambio de compañía eléctrica que ofrezca una mejor oferta.

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Frente a temporadas anteriores, esta año hemos conseguido una importante reducción del impacto subida luz, cumpliendo escrupulosamente el dictado del Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, de medidas de sostenibilidad económica, medidas de ahorro y eficiencia energética, siempre cumpliendo de forma subsidiaria el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, en lo que a temperaturas se refiere, cosa que ya realizábamos anteriormente de forma manual y, esperamos, próximamente, implementar de manera automática este control con sensores de temperatura WiFi, conectados al aire acondicionado, como ya hacemos con gran parte de la iluminación del local.

Por otra parte, cuidando los detalles en este aspecto, y aunque nuestra política es la de “copia cero”, elegimos una impresora multifunción que pudiera cumplir con el compromiso medioambiental, obteniendo las mismas prestaciones que exigimos para nuestros clientes. El dispositivo está fabricado con, al menos, el 80% de piezas y componentes reciclados, reduciendo la huella de carbono en un 80% de las emisiones de CO2 vinculadas a su fabricación, con la incorporación, además, de bioplásticos más eficientes, cumpliendo incluso con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, considerando el análisis del ciclo de vida del equipo hasta el final forzoso de su vida útil, la eficiencia y sostenibilidad de los bienes, la protección ambiental. Todo ello a un precio final por copia social y financieramente sostenible y justo. Al tiempo, hemos dispuesto un temporizador WiFi, para que el funcionamiento del equipo se realice exclusivamente durante la estancia de nuestros compañeros en el recinto.

De forma paralela, elegimos para nuestro servicio web, unos alojamientos en los denominados ‘Geen Hostings’ que la compañía Ionos, nos ofrece de serie servidores que funcionan con electricidad verde certificada, ahorrando toneladas de CO2 a la atmósfera, reciclando además todos los servidores que son dados de baja al finalizar su vida útil, reduciendo igualmente el número de los que están conectados, optimizando su funcionamiento.

Además, en esperanza 11 | coworking san pedro, somos también responsables del reciclaje, ofreciendo a nuestros clientes y visitantes contenedores diferenciados para los diferentes tipos de residuos: pilas, orgánicos, vidrios, papel y envases.

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Gran cantidad de especies marinas están afectadas por la contaminación que generan los residuos provenientes de las toallitas higiénicas. Dado que en nuestro coworking utilizamos un dispositivo en el aseo llamado Sanitrit, prohibimos desde el principio el uso de estas conocidas toallitas, evitando que lleguen al mar, donde ofrecen una imagen deplorable de nuestras playas; ahorrando dinero al erario público y comunitario, al tener que contratar maquinaria especializada para desatascar los desagües o depuradoras; y, finalmente, lo más importante, lograr que los peces de nuestro litoral vivan sanos y en total libertad, dentro de unos ecosistemas más depurados.

Finalmente, hemos sustituido el suministro embotellado de agua para el consumo propio, ya sea directo o para hacer infusiones o café, por el que ofrece la administración pública local, eliminando los residuos plásticos utilizados y el transporte de esas botellas hasta nuestro espacio.

Y es que, como ha comprobado la consultora inmobiliaria Incendium, que forma parte de The Instant Group, “las oficinas 'alquiladas' generan un 158 % más de emisiones por ocupante que el espacio flexible”.

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

Como ya hemos adelantado en el Objetivo 12, siendo estos últimos años, los más calurosos de todos los tiempos, hemos cumplido con criterios de sostenibilidad, también en el uso del aire acondicionado y la calefacción. A pesar del incremento del precio de la electricidad, teniendo en cuenta las medidas económicas implantadas por el gobierno de la nación, y el esfuerzo realizado por nuestra parte, hemos logrado reducir el coste energético, haciendo más sostenible nuestra actividad.

Sabemos, por tanto, adaptarnos a las circunstancias relacionadas con el clima, incorporando las medidas oportunas de forma natural y, como no, respetando la legislación emitida a tales efectos, sensibilizando de ello a nuestros coworkers y visitantes.

Tenemos muy en cuenta esta problemática mundial y que la solución está en nuestras manos, poniendo y proponiendo soluciones en los grandes y pequeños detalles del día a día, por ejemplo, sustituyendo, como hicimos, toda la iluminación por tecnología LED, unida a sensores y programadores vía WiFi, controlados en todo momento por smartphone.

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Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

Aunque la misma ONU declara que “los ODS solo se pueden conseguir con asociaciones mundiales sólidas y cooperación”, siendo esto cierto, desde esperanza 11 | coworking san pedro, entendemos que los ciudadanos, las empresas, los colectivos e instituciones públicas y privadas, también tenemos mucho que decir y hacer en este aspecto. Aquí practicamos y concienciamos en sostenibilidad y ahorro para hacer nuestras diferentes actividades, sostenibles. La primera alianza que suscribimos para la consecución de estos objetivos, es precisamente nuestros clientes y proveedores, atendiendo a lo ya relatado.

Muchos han sido y siguen siendo los soportes que ha tenido esperanza 11 | coworking san pedro para su desarrollo y consecución de objetivos planteados.

Alianzas internas: Alrededor de nuestro espacio de coworking, hemos creado una serie de infraestructuras de apoyo al residente o coworker como:

  • Volcando Ideas: Una consultoría de comunicación que cubre necesidades técnicas como el desarrollo web, la implantación y gestión de redes sociales, trabajos audiovisuales, marketing de contenidos, etc.
    Desde aquí estamos capacitados para prestar apoyo técnico a todos y cada uno de nuestros clientes.
  • Comodus San Pedro Alcántara: Vivienda con fines turísticos (VUT o VFT), centrados, en muchos casos, en albergar nómadas digitales como fotógrafos, técnicos en telecomunicaciones digitales, arquitectos, además de emprendedores, trabajadores y empresarios de otros sectores económicos.

Promovemos el “coliving” para llevar a término proyectos empresariales en la zona de San Pedro Alcántara y Nueva Andalucía, ofreciendo de forma gratuita durante la estancia es nuestra VFT, el acceso al espacio de coworking.

Alianzas externas:

Durante un tiempo, dispusimos del “Programa Emprende”. La primera intención fue ofrecer, además de nuestros servicios, los de otros profesionales de la gestoría, el derecho, la economía y la consultoría comercial, de forma que pequeños emprendedores pudieran iniciar sus proyectos obteniendo una beca patrocinada por diferentes estamentos públicos y privados. En parte, funcionó con aportaciones y colaboraciones privadas sin ánimo de lucro.

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Así, presentamos a la Oficina de Distrito de San Pedro Alcántara, esta iniciativa que, finalmente, fue rechazada de facto, sin explicación alguna, como pueden comprobar en el Registro del propio Ayuntamiento, a nombre de quien suscribe. Mantuvimos varias conversaciones telefónicas e, incluso, una reunión en el propio edificio municipal con la, por entonces, encargada del ramo, Agustina Olarte, sin éxito por nuestra parte, a pesar de la gratuidad del proyecto.

Nunca hemos cerrado esta posibilidad, incluso por medio de un convenio de colaboración u otro instrumento de colaboración público privada, como Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) de San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y su entorno, con la fórmula que mejor se adapte a las necesidades de esta zona para optimizar recursos.

Aunque disponemos de más cobertura en áreas informáticas; seguridad en Internet; asesoría y gestoría; subvenciones y ayudas; etc., otros colaboradores han sido o son:

  • Francisco Guillén: profesor de Dirección de Empresas, Consultor de Estrategia Empresarial y Modelos de Negocio, Promotor de Instituciones Universitarias, Doctor en Medicina, rector universitario, director del Business Learning and Development Institute y CEO de BlockTac, un referente innovador en el área de la aplicación de las nuevas tecnologías en la certificación y acreditación académica mediante tecnología blockchain.
    Sin lugar a dudas, la persona que todo empresario o emprendedor debería tener a su lado.
  • Bufete Jiménez & Asociados: Despacho de abogados con sede en San Pedro Alcántara, es un equipo de Letrados con especialistas en prácticamente todas las áreas del Derecho, con la garantía que les otorga la experiencia adquirida durante 25 años de ejercicio.
    No es un despacho más. Y de ello dan cuenta sus clientes, los cuales encuentran una cobertura total para cada tipo de asunto que les puede surgir, tanto en su empresa como de forma particular.

Otros beneficios

En general, el coworking dispone de una gran cantidad de ventajas ampliamente contrastadas en artículos de opinión o las encuestas realizadas al efecto, ofreciendo espacios flexibles en los que claramente se aumenta la productividad frente a las oficinas tradicionales o el trabajo en casa.

Se logra también un importante ahorro en el gasto por persona, ya sea autónoma o empleada por cuenta ajena, compartiendo costes con el resto de coworkers o los mismos propietarios del lugar. Por la cuota mensual se incluye limpieza, seguridad, electricidad, aire acondicionado, calefacción, Internet a 1Gb, cuota de comunidad, seguro, agua, café, té, cocina office…

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Mejora de la imagen de quien, sin disponer de una oficina propia, ya no debe realizar reuniones con clientes en cafeterías u otros espacios públicos, aumentando también la confidencialidad.

Los coworkings se diseñan para disponer de un espacio optimizado para el trabajador nómada o sedentario, disfrutando de servicios que, incluso en muchas empresas no existen o no con tanta facilidad de acceso, como pantallas, proyectores, pizarras, zona de almacenaje, sala de reuniones, cocina, etc.

Por otra parte, en un lugar donde convergen personas que realizan muy diferentes labores, es fácil encontrar quien pueda ayudar a completar tareas o proyectos, con la creación de sinergias entre los residentes que difícilmente podrían darse de forma natural.

Al no existir horarios, cada coworker puede diseñar su agenda compatibilizando su trabajo con las necesidades familiares, sin mezclar ambos ámbitos, llegando a conseguir una conciliación familiar real.

A diferencia del trabajo en casa o dentro de una oficina privada, la socialización es otro de los aspectos a tener muy en cuenta dentro del mundo laboral de estas oficinas flexibles. Es muy importante para la salud mental disfrutar de la presencia y la conversación con otras personas.

Los servicios adicionales que están dispuestos en el coworking, muchos de forma gratuita, impiden que tengamos que desembolsar grandes cantidades de dinero en adquirir material que, quizás, solo necesitamos en una o dos ocasiones. Como hemos comentado, estos pueden ser desde una pizarra para exponer ideas a nuestros clientes o socios, hasta un proyector que utilicemos para esa misma función.

Aunque en muchos casos no se tienen en cuenta o contabilizan, el coworking sí que tiene beneficios fiscales frente a otras fórmulas de trabajo, ya seas autónomo o empresa: Domicilio fiscal independiente del domicilio familiar; alquiler de un servicio como gasto deducible en IRPF e IVA; los suministros están incluidos frente a pequeñas deducciones que podría realizarse si domiciliamos la actividad en casa; posibilidad de alquilar ciertos espacios según las necesidades sin pagar por algo que no utilizamos normalmente, en nuestro caso, incluso un estudio para realizar podcasts, cámaras y micrófonos; y, por supuesto, gastos como el del café u otras bebidas calientes son difíciles de justificar, mientras que con nosotros se incluye su consumo dentro el precio pactado.

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Finalmente, desde el inicio de nuestras operaciones, dispusimos dos fórmulas para ofrecer nuestro espacio de forma gratuita para residentes en la zona o nómadas digitales. Por un lado, formamos parte del proyecto ‘Coworking Visa’ nacional e internacional, permitiendo a usuarios de otras oficinas colaborativas el uso de nuestro espacio de forma gratuita durante 3 días, previa verificación. Y, por otro, ofrecemos siempre toda una jornada gratuita de trabajo en nuestras instalaciones disfrutando de todos los servicios para que cualquier persona pueda conocer este mundo. También para que quienes ya dominan estos conceptos, puedan, igualmente, hacerse una idea de los servicios, facilidades y trato que prestamos en esperanza 11 | coworking san pedro, siempre sin cargo ni compromiso alguno. Casi 1.500 horas de trabajo gratuitas ofertadas hasta ahora.

Objetivos

Nuestro objetivo principal, como iniciativa o proyecto ya en marcha, es el de seguir ofreciendo nuestro espacio a cualquier visitante o residente, nacional o extranjero, como hasta ahora hemos hecho, mejorando todo lo que esté en nuestra mano, como siempre hemos pretendido, avanzando en comodidad, tecnología y atención al público.

Así mismo, en el mismo orden, es nuestro deseo seguir prestando todas nuestras facilidades gratuitas, como el Plan Prueba citado y, dado que pronto celebraremos nuestro décimo aniversario, queremos implantar una nueva tarifa para emprendedores nómadas, que primen su trabajo fuera durante las mañanas y en estas instalaciones durante las tardes para recopilar datos, organizar su agenda, realizar llamadas, operar en Internet o cualquier otra tarea de oficina, a un precio tan competitivo y creemos que casi inigualable de 80,00 euros mensuales, más IVA.

Finalmente, deseamos seguir cumpliendo años, más allá de los 10 que se acercan al iniciar el 2023, haciendo que San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y su zona de influencia, sigan enganchados al tren del coworking, pasen crisis, pandemias o guerras cercanas.

Epílogo

Como bien se expresa en la convocatoria de estos premios, entendemos que nuestra actividad está perfectamente enmarcada entre los proyectos de innovación social, produciendo un impacto social, medioambiental y económico positivo y medible, “bien por razón de los/as destinatarios/as de los bienes y servicios que produce, bien por la manera en que produce ese objeto de impacto social positivo”, en este caso porque contribuimos a “reducir las desigualdades y fomentar la cohesión social” y económica de nuestro entorno.

Por tanto, el destino del premio será invertido en reducir el impacto económico que conlleva ofrecer todos los servicios gratuitos integrados en esperanza 11 | coworking san pedro, y la nueva tarifa aniversario destinada a esos emprendedores ágiles y dinámicos que tienen dificultad para encontrar espacios de estas características. No queremos que nadie encuentre problemas a la hora de emprender, ni por falta de oportunidades, tipología de los servicios, situación o por la existencia de barreras económicas.

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Sobre el Autor

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esperanza 11 | coworking san pedro. Primer coworking de San Pedro Alcántara desde el año 2013. Oficina flexible dedicada a facilitar de servicios profesionales a empresas, empleados, autónomos, emprendedores, nómadas digitales, startups... Especialistas en productividad.

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